吹き出しテスト

おじいちゃんの介護をしていて、介護に興味がでてきたの。
これからの時代に必要な仕事だから、介護業界への転職を考えているよ。

僕は介護の仕事を初めて5年目。
人との会話が楽しいし、介護の仕事が大好き！
キャリアアップのために、違う職場に転職したいな。

介護の転職なら、ぼくにお任せ！
雰囲気の良い施設選びのポイントを教えるよ。

自分らしくやりがいを持って介護の仕事をする為に最適な職場を見つけたいあなたや、時間と共に変化する自身のライフスタイルに合わせた雰囲気の良い介護の職場を見つけようと日々頑張っているあなた！

そんなあなたが安心して職場を見つけられるよう、どこに注意して探せばいいか裏技ポイントを3つご紹介します。

① 譲れない条件をピックアップ

転職サイトや広告などには、たくさんの介護の求人が掲載されていますよね。お給料や休日・休暇、勤務時間、手当など、ライフスタイルや希望にできる限りマッチングした職場を探したいものです。
そうなると、施設によって仕事内容や働く上でのメリット・デメリットも変わってきます。

まず最初に考えることは、あなたの働き方です。「夕食の支度前には帰りたい」「日曜日は家族と過ごしたい」「週に2日だったら夜勤も大丈夫」など譲れない事と譲歩できる事を書き出してみましょう。最初の2つに当てはまるなら、利用者さんが自宅から施設まで通所してレクリエーションや食事・入浴などのお世話をする通所サービスが適所です。そして夜勤OKなら、施設に入所している方の日常生活をサポートする入所サービスを考えてみるのもいいですね。

また、将来的にライフスタイルが変化することを視野に入れて考えてみるのもいいですね。親の介護や結婚・出産など変化に対応できるところが介護職の良いところです！無理をして働いても、後々あなたが辛く大変な思いをしてしまいますからね。

② この職場で自分が働いているところを想像してみる

求人には、スタッフの声や施設内での写真などたくさんの情報が載っています。まずは施設やスタッフの雰囲気を確認しましょう。施設は綺麗に整頓されているのか、スタッフには笑顔が多いか、などです。

写真だけではわからないこともあるので、そこは実際に訪問してスタッフの働いている姿を見て雰囲気を感じるのもありですよ。この場合は面接の時の確認になりますが、スタッフに笑顔や挨拶がみられない場合は、人間関係に問題があることが多かったりします。施設に入ってすぐに、全体の雰囲気はある程度感じ取れるもの！あなたがちょっとでも不信感や不安を感じることがあれば、その施設で働くことは1度考えた方が良いかもしれませんね。

そしてしっかりとスタッフと利用者さんの事を考えてくれている施設なら、力を入れて取り組んでいる事（利用者さんのレクリエーションや認知症予防の為の体操など）や経営方針などをきちんと説明してくれます。面接をするのは、大抵その施設の責任者になりますから、あなたがこの責任者の考えの元で「ここで働きたい！」と思うことがとても大切なんです。

また、働き始めた場合に先輩の指導スタッフなどフォローが付くのかどうかも確認したいところ。人手不足やスタッフを育てる考えのない施設は、放置されてしまうか簡単なマニュアルを用意しているだけだったりします。

③ ステップアップできる環境か確認

給与や休日などの待遇面だけでなく、転職には自分ができること・やりたいことがしっかり反映される職場であるかどうかも大切ですよ。新たな環境で介護に対するスキルを伸ばすことが出来たり、役職に付く為のステップアップが明確であったりすると、将来の自分に対して目標が持てますよね。

資格取得を積極的に応援してくれるような体制であれば、介護の仕事にもより身が入りモチベーションにも繋がります！スタッフのやる気を引き出してくれるような施設は、それが求人募集時の強みになりますので表示もしくは面接時に確認すれば答えてくれますよ。介護職として経験を積んだ後は、ホームヘルパーやケアマネージャーとしてキャリアチェンジや収入アップも期待できますよね。

まとめ

介護の仕事は思った以上に、体力や金銭面で大変な事が多いお仕事でもありますが、おじいちゃんやおばあちゃんの毎日の生活や楽しみを支えてあげる、とてもやりがいのあるお仕事でもあります。

超高齢化社会である今、介護のお仕事は人手不足に陥っていて介護の求人も多彩に見つけることが出来ますよね。そんな膨大な求人の中から、あなたのライフスタイルに合う、楽しく毎日を過ごせるような雰囲気の良い介護の職場を見つける為のお手伝いができれば嬉しいです！

あなたが毎日、なんの不安もなくやりがいを感じながらお仕事することは、より良い介護にも繋がっていきます。頑張りましょうね。