CAREGIVER
介護士のお仕事
社会福祉法人きらくえん
あしや喜楽苑
- ポイント
- 〈ここがすごい〉
・年間休日108日＋リフレッシュ休暇が3日以上
（職務形態により異なります）
・職員の負担を考えて夜勤時間の短縮、長時間夜勤を廃止！！
・職員寮があり、一人暮らしの方でも安心して働けます
・20代〜30代の職員が約6割です
・優待など福利厚生も充実しています
〈職場内の環境〉
・常に技術を更新し、最先端の介護を学ぶことができます
・利用者だけでなく働く職員に対しても、人権を守る環境があります
・トップダウンではなく、現場の意見を吸い上げる体制があります
【仕事内容】
特別養護老人ホームでの介護業務全般
■主なお仕事
利用者様の生活介助（食事・入浴・排せつなど）
レクリエーションの企画・運営
各種記録の作成
カンファレンスなど会議への参加
ーこんなキーワードにピンときた方におすすめー
介護職・正社員・介護スタッフ・介護・介護福祉士・ハローワーク・介護施設・主婦パート・福祉・介護職員 オープニングスタッフ・訪問介護・ホームヘルパー・特別養護老人ホーム - 職種
- 介護職員（特別養護老人ホーム）
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 応募資格
-
【資格】
初任者研修（ヘルパー2級）以上
【経験】
介護施設での経験 - 給与
-
月給
204,500円
基本給 181,000円〜193,000円
※新卒の場合。
※中途採用の場合は経験を前歴換算し給与格付けをします
※上記は夜勤5回の場合の月給 - 昇給・賞与
-
昇給：年1回
(人事評価による)
賞与：あり (年2回/約2ヶ月分) - 勤務時間
-
早出・遅出・夜勤あり
7：00〜15：30
13：00〜21：30
21：30〜 7：00（夜勤） - 待遇
-
【福利厚生】
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金制度あり
育児・介護休業制度
互助会制度
職員親睦会
リゾートホテル「エクシブ」の会員権 等
【手当】
夜勤手当：4,700円/回
通勤手当：月額上限40,000円
住宅手当：月額上限20,000円
（※通勤手当と住宅手当を合わせた上限が40,000円）
扶養手当：子ども1人につき5,000円
看取り手当：2,000円/回
時間外手当・年末年始手当（12/31〜1/3）4,000円/1日
処遇改善手当（2017年度見込約400,000円/年間）等
コンサルタントから一言
〈ここがすごい〉
・年間休日108日＋リフレッシュ休暇が3日以上もらえる！（職務形態により異なります）
・職員の負担を考えて夜勤時間の短縮、長時間夜勤を廃止！
・職員寮があり、一人暮らしの方でも安心して働けます！
・20代〜30代の職員が約6割です！
〈待遇〉
・新卒の職員には、就職支援金、一人暮らし支援金の支給があります！
・各種社会保険以外にも、永年勤続表彰、資格取得表彰などの表彰制度、職員互助会（施設利用、慶弔給付など）、退職金制度があります。
・リゾートホテルの格安待遇やその他優待など福利厚生も充実しています。
〈職場内の環境〉
・常に技術を更新し、最先端の介護を学ぶことができます！
・利用者だけでなく働く職員に対しても、人権を守る環境があります！
・トップダウンではなく、現場の意見を吸い上げてくれる体制があります！
・年間休日108日＋リフレッシュ休暇が3日以上もらえる！（職務形態により異なります）
・職員の負担を考えて夜勤時間の短縮、長時間夜勤を廃止！
・職員寮があり、一人暮らしの方でも安心して働けます！
・20代〜30代の職員が約6割です！
〈待遇〉
・新卒の職員には、就職支援金、一人暮らし支援金の支給があります！
・各種社会保険以外にも、永年勤続表彰、資格取得表彰などの表彰制度、職員互助会（施設利用、慶弔給付など）、退職金制度があります。
・リゾートホテルの格安待遇やその他優待など福利厚生も充実しています。
〈職場内の環境〉
・常に技術を更新し、最先端の介護を学ぶことができます！
・利用者だけでなく働く職員に対しても、人権を守る環境があります！
・トップダウンではなく、現場の意見を吸い上げてくれる体制があります！
施設情報
社会福祉法人きらくえん
あしや喜楽苑
- 勤務地
-
〒659-0043
兵庫県 芦屋市潮見町31-1 - 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 最寄り駅
- 阪神本線 芦屋駅
- 地図
