ポイント

〈派遣のお仕事です〉

・正社員を考えている
・いきなり正社員は不安…
・派遣ってブラックでしょ？
・施設を良く知ってから働きたい

そんな方におすすめです♪

派遣だから、就業後も専任の担当者がしっかりサポート。
お給料UP交渉、連休の相談、人間関係の相談など、直接言いにくいことも間に入って調整します！
派遣で職場を知ってから、正社員になるのもOKです！

【仕事内容】
排泄、食事、入浴などの「身体介護」
身体介護とは訪問介護員が利用者の体に触れて行う介助を指します。
具体的には食事介助、入浴介助、排泄介助、歩行介助、さらに着替えや洗面、車いすなどへの乗降などが挙げられます。

掃除や買い物などの「生活援助」
生活援助は利用者やその家族等が行うのが難しい日常の家事全般のサポートを指します。
具体的には掃除、洗濯、調理、食事の用意、ゴミ出し、布団干し、買い物、薬の受け取りなどが挙げられます。

ーこんなキーワードにピンときた方におすすめー介護職・派遣社員・介護スタッフ・介護・介護福祉士・ハローワーク・介護施設・主婦パート・福祉・介護職員オープニングスタッフ・訪問介護・ホームヘルパー・グループホーム・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

派遣社員

施設形態

訪問介護

給与

時給 1,250円～ 1,650円

【初任者研修(ヘルパー2級)】時給1,250円〜
月収例
〈週5勤務、夜勤5回〉238,750円〜
〈週3勤務、夜勤なし〉130,000円〜
〈夜勤専従月10回〉237,500円〜

【介護福祉士】時給1,450円〜
月収例
〈週5勤務、夜勤5回〉276,950円〜
〈週3勤務、夜勤なし〉150,800円〜
〈夜勤専従月10回〉275,500円〜

・通勤手当（全額支給）
・残業手当（25％増）
・休日出勤手当（35％増）

※記載の時給は最低基準です！
　→経験、実績、頑張りにより時給UPも可能です！
・研修期間も時給は変わりません
・まずは短期間でスタートしましょう
※週払いOK（規定あり）
詳しくは担当にお問い合わせください！

昇給・賞与

昇給：あり

休日休暇

・シフト制・有給休暇（100％消化制度あり）・産休＆育休

待遇

【福利厚生】
交通費全額支給・社会保険完備・有給休暇100％消化制度・定期検診・昇給/昇進制度・正社員登用制度・キャリアプラン構築支援・お友達紹介制度など・資格取得制度・週払い制度・入職お祝い金制度（規定あり）・時給アップ制度（規定あり）
【手当】
通勤手当（全額支給）・残業手当（25％増）・休日出勤手当（35％増）
退職金制度あり

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