CAREGIVER
介護士のお仕事
介護付有料老人ホーム（派遣元：株式会社aun）
- ポイント
- 【仕事内容】
入居者様が快適に過ごせるようなサポートをお願いします。
一日のお仕事内容(例)
9：30〜 出勤・入居者様の見守り
12：00〜 介助業務
・昼食準備・食事介助
・口腔ケア
・入浴、排泄介助
・レクリエーションや業務記録を作成
・おやつの準備など
18：00〜 夕食準備・食事介助
18：30 勤務終了
ーこんなキーワードにピンときた方におすすめー 介護職・派遣社員・介護スタッフ・介護・介護福祉士・ハローワーク・介護施設・主婦パート・福祉・介護職員 オープニングスタッフ・訪問介護・ホームヘルパー・グループホーム・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム
「介護求人」 - 職種
- 介護職員（有料老人ホーム）
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- 介護付き有料老人ホーム
- 給与
-
時給
1,250円
～ 1,650円
【初任者研修(ヘルパー2級)】時給1,250円〜
月収例
〈週5勤務、夜勤5回〉238,750円〜
〈週3勤務、夜勤なし〉130,000円〜
〈夜勤専従 月10回〉237,500円〜
【介護福祉士】時給1,450円〜
月収例
〈週5勤務、夜勤5回〉276,950円〜
〈週3勤務、夜勤なし〉150,800円〜
〈夜勤専従 月10回〉275,500円〜
・通勤手当（全額支給）
・残業手当（25％増）
・休日出勤手当（35％増）
※記載の時給は最低基準です！
→経験、実績、頑張りにより時給UPも可能です！
・研修期間も時給は変わりません
・まずは短期間でスタートしましょう
※週払いOK（規定あり）
詳しくは担当にお問い合わせください！ - 昇給・賞与
- 昇給：あり
- 勤務時間
-
（1）7:30~16:30
（2）9:00~18:00
（3）11:00~20:00
（4）16:30~翌9:30 - 休日休暇
- ・シフト制 ・有給休暇（100％消化制度あり） ・産休＆育休
- 待遇
-
【福利厚生】
交通費全額支給 ・社会保険完備 ・有給休暇100％消化制度 ・定期検診 ・昇給/昇進制度 ・正社員登用制度 ・キャリアプラン構築支援 ・お友達紹介制度など ・資格取得制度・週払い制度・入職お祝い金制度（規定あり）・時給アップ制度（規定あり）【手当】通勤手当（全額支給）・残業手当（25％増）・休日出勤手当（35％増）退職金制度あり
コンサルタントから一言
弊社からの派遣スタッフ様の勤務実績がある施設です。
●夜勤専従スタッフAさんの声
利用者様が落ち着いた方が多いので、非常にゆったりとした夜勤帯の時間が流れ、業務がしやすい施設です♪
【こんな思いしていませんか？？】
こんなブラックな職場…もうウンザリだ！
派遣会社なんて信じられない！
Wワークで、夜勤で効率よく稼ぎたい！
と思った方
応募してくださった方全員、ウチが助けます！！
↓この中で「あるある、わかる！」と思ったこと、ありませんか？↓
・上の人から入浴、排泄の介助ばっかり
押し付けられて泣きそう（泣）
・もう気づけば10連勤･･･有休使ってでも休みたいのに
休めない･･･働き方改革とかどうせ無理でしょ･･･
・次生まれたときは「パワハラと残業の無い世界」であってほしい･･･（泣）
・二度と転職しないぞ！と思ってたのに何回も転職･･･
職場では周りに上手いこと丸め込まれてしまい
人間関係も悪いしキツイ･･･正直やめたい！
・ずっと正社員で働いてたから派遣なんて性に合わない！自分のプライドが許さない！
給与も低そうだし、不安定なのはイヤ！
・「夜勤はムリ」って言ったら不機嫌になった面接官が
トラウマ。転職したいけど面接が怖い！誰か代わりに
説得してくれ！！（泣）
・派遣って単発勤務しか無理なんじゃないの？
・病院での勤務経験しかないから介護職は無理？
・派遣会社はきっと「派遣先とツーツーでブラック」
・派遣で介護やっていたら職場がコロコロ変わるでしょ？
自分は人見知りで、コミュ力が無いから、しんどそう
・介護の仕事は初めて。やっていけるかな...
などなど、いろんな想いやご経験が皆様におありだと思います。
大丈夫です！！ユメシアはそんな皆様の味方です！！
私たちは、あなたにとって良い職場をすぐ見つけ
最短2日で就職できるようにします！！
ワガママ言っても構いません、働き方も仕事探しの軸も
全部見直して、絶対にホワイトな働き方と
あなたを裏切らないスキルとキャリアを手に入れましょう！！
ノンフィクション！先輩派遣スタッフが語る
＝ユメシアエージェントのココが凄い！＝
〇先輩スタッフの声
当時の職場がなかなか辞めさせてもらえませんでしたが、
退職する方法もアドバイスくれたし、退職するのに必要な書類なども教えてくれました。
そして同時進行で、条件に合った施設も探してくれました！
車通勤で20分圏内の夜勤専従で、条件が厳しい中、すぐに見つけてくれました。
そのおかげで、当時の職場を辞めて2日後から派遣で勤務がスタート出来て、収入面も確保できました！
●夜勤専従スタッフAさんの声
利用者様が落ち着いた方が多いので、非常にゆったりとした夜勤帯の時間が流れ、業務がしやすい施設です♪
【こんな思いしていませんか？？】
こんなブラックな職場…もうウンザリだ！
派遣会社なんて信じられない！
Wワークで、夜勤で効率よく稼ぎたい！
と思った方
応募してくださった方全員、ウチが助けます！！
↓この中で「あるある、わかる！」と思ったこと、ありませんか？↓
・上の人から入浴、排泄の介助ばっかり
押し付けられて泣きそう（泣）
・もう気づけば10連勤･･･有休使ってでも休みたいのに
休めない･･･働き方改革とかどうせ無理でしょ･･･
・次生まれたときは「パワハラと残業の無い世界」であってほしい･･･（泣）
・二度と転職しないぞ！と思ってたのに何回も転職･･･
職場では周りに上手いこと丸め込まれてしまい
人間関係も悪いしキツイ･･･正直やめたい！
・ずっと正社員で働いてたから派遣なんて性に合わない！自分のプライドが許さない！
給与も低そうだし、不安定なのはイヤ！
・「夜勤はムリ」って言ったら不機嫌になった面接官が
トラウマ。転職したいけど面接が怖い！誰か代わりに
説得してくれ！！（泣）
・派遣って単発勤務しか無理なんじゃないの？
・病院での勤務経験しかないから介護職は無理？
・派遣会社はきっと「派遣先とツーツーでブラック」
・派遣で介護やっていたら職場がコロコロ変わるでしょ？
自分は人見知りで、コミュ力が無いから、しんどそう
・介護の仕事は初めて。やっていけるかな...
などなど、いろんな想いやご経験が皆様におありだと思います。
大丈夫です！！ユメシアはそんな皆様の味方です！！
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ノンフィクション！先輩派遣スタッフが語る
＝ユメシアエージェントのココが凄い！＝
〇先輩スタッフの声
当時の職場がなかなか辞めさせてもらえませんでしたが、
退職する方法もアドバイスくれたし、退職するのに必要な書類なども教えてくれました。
そして同時進行で、条件に合った施設も探してくれました！
車通勤で20分圏内の夜勤専従で、条件が厳しい中、すぐに見つけてくれました。
そのおかげで、当時の職場を辞めて2日後から派遣で勤務がスタート出来て、収入面も確保できました！
施設情報
介護付有料老人ホーム（派遣元：株式会社aun）
- 勤務地
-
〒579-8001
大阪府 東大阪市善根寺町1-5-10 - 施設形態
- 介護付き有料老人ホーム
- 最寄り駅
- 近鉄奈良線 石切駅
- 地図
