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介護士のお仕事

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 介護付有料老人ホーム(派遣元:株式会社aun)

介護付有料老人ホーム(派遣元:株式会社aun)

ポイント
〈派遣のお仕事です〉
就業後も専任の担当者がしっかりサポート。
お給料UP交渉、連休の相談、人間関係の相談など、直接言いにくいことも間に入って調整します!
派遣で職場を知ってから、正社員になるのもOKです!

【仕事内容】
有料老人ホームでの介護業務
・日常生活の介助(食事、入浴等)
・生活リハビリ

ーこんなキーワードにピンときた方におすすめー 介護職・派遣社員・介護スタッフ・介護・介護福祉士・ハローワーク・介護施設・主婦パート・福祉・介護職員 オープニングスタッフ・訪問介護・ホームヘルパー・グループホーム・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム

「介護求人」
職種
介護職(有料老人ホーム)
雇用形態
派遣社員
施設形態
介護付き有料老人ホーム
給与
時給 1,250円 ~ 1,650円

【初任者研修(ヘルパー2級)】時給1,250円〜
月収例
〈週5勤務、夜勤5回〉238,750円〜
〈週3勤務、夜勤なし〉130,000円〜
〈夜勤専従 月10回〉237,500円〜

【介護福祉士】時給1,450円〜
月収例
〈週5勤務、夜勤5回〉276,950円〜
〈週3勤務、夜勤なし〉150,800円〜
〈夜勤専従 月10回〉275,500円〜

・通勤手当(全額支給)
・残業手当(25%増)
・休日出勤手当(35%増)

※記載の時給は最低基準です!
 →経験、実績、頑張りにより時給UPも可能です!
・研修期間も時給は変わりません
・まずは短期間でスタートしましょう
※週払いOK(規定あり)
詳しくは担当にお問い合わせください!
昇給・賞与
昇給:あり
勤務時間
シフト制(交代制あり)
・7:30〜16:30(休憩60分)
・9:30〜18:30(休憩60分)
・11:00〜20:00(休憩60分)
・16:30〜翌9:30(休憩120分)
休日休暇
・シフト制 ・有給休暇(100%消化制度あり) ・産休&育休
待遇
【福利厚生】
交通費全額支給 ・社会保険完備 ・有給休暇100%消化制度 ・定期検診 ・昇給/昇進制度 ・正社員登用制度 ・キャリアプラン構築支援 ・お友達紹介制度など ・資格取得制度・週払い制度・入職お祝い金制度(規定あり)・時給アップ制度(規定あり)
【手当】
通勤手当(全額支給)・残業手当(25%増)・休日出勤手当(35%増)
退職金制度あり

コンサルタントから一言

_こんなあなたを救います!_
・上の人から入浴、排泄の介助ばっかり
 押し付けられて泣きそう(泣)
・もう気づけば10連勤・・・有休使ってでも休みたいのに
 休めない・・・働き方改革とかどうせ無理でしょ・・・
・次生まれたときは「パワハラと残業の無い世界」であってほしい・・・(泣)
・二度と転職しないぞ!と思ってたのに何回も転職・・・
 職場では周りに上手いこと丸め込まれてしまい
 人間関係も悪いしキツイ・・・正直やめたい!

_派遣のイメージ変えます!_
・ずっと正社員で働いてたから派遣なんて性に合わない!自分のプライドが許さない!給与も低そうだし、不安定なのはイヤ!
・派遣って単発勤務しか無理なんじゃないの?
・派遣会社はきっと「派遣先とツーツーでブラック」
・派遣で介護やっていたら職場がコロコロ変わるでしょ?自分は人見知りで、コミュ力が無いから、しんどそう
・介護の仕事は初めて。やっていけるかな...

_大丈夫です!!_
ユメシアはそんな皆様の味方です!!
私たちは、あなたにとって良い職場をすぐ見つけ
最短2日で就職できるようにします!!

ワガママ言っても構いません!
働き方も仕事探しの軸も全部見直して、
絶対にホワイトな働き方とあなたを裏切らないスキルとキャリアを手に入れましょう!!

ノンフィクション!先輩派遣スタッフが語る
=ユメシアエージェントのココが凄い!=
〇先輩スタッフの声
当時の職場がなかなか辞めさせてもらえませんでしたが、退職する方法もアドバイスくれたし、退職するのに必要な書類なども教えてくれました。
そして同時進行で、条件に合った施設も探してくれました!
車通勤で20分圏内の夜勤専従で、条件が厳しい中、すぐに見つけてくれました。
そのおかげで、当時の職場を辞めて2日後から派遣で勤務がスタート出来て、収入面も確保できました!

施設情報
 介護付有料老人ホーム(派遣元:株式会社aun)

勤務地
〒580-0043
大阪府 松原市阿保3-6-18
施設形態
介護付き有料老人ホーム
最寄り駅
近鉄南大阪線 河内松原駅
地図

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